为进一步加强学院团学组织建设，保障工作平稳接续，提升学生干部综合履职能力，促进学院团学工作高质量发展。5月17日晚，学院在24424会议室召开团学组织换届工作交接暨干部赋能培训会，辅导员雷雨及全体团学新老干部参加会议。
会上，上一届团学干部依次开展工作复盘汇报，系统总结任期内重点工作、特色活动及常规事务开展情况，全面梳理工作成效，客观分析现存问题。与会干部围绕师生沟通、部门协调、活动组织、流程规范等内容分享实践经验，结合自身工作经历提出工作建议，为新一届干部在团队管理、风险防范、高效执行等方面提供有益参考，切实推动经验传承与作风延续。
新一届团学干部结合当前工作实际，梳理工作短板与疑问，主动与上一届干部深入交流并请教学习。同时明确下一阶段工作目标，细化常规工作与特色活动安排，确定近期重点任务。全体成员还就团学组织制度建设进行充分研讨交流，为推动工作规范化、制度化开展奠定基础。
辅导员雷雨在总结讲话中对本次会议成果给予充分肯定，并对全体团学干部提出三点要求。一是要确保工作接续顺畅，认真落实各项交接事项，杜绝工作断档，保障工作连续推进。二是要坚持实干为先，主动担当作为，强化服务意识，以实际行动履行岗位职责。三是要强化沟通协作，遇到问题及时交流，加强新老衔接与部门配合，形成工作合力。
此次会议既是工作交接会，也是经验传承会与能力提升会。下一步，学院团学组织将以此次会议为契机，传承优良工作传统，牢记初心使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项工作，持续提升服务能力与工作水平，为学院团学工作高质量发展贡献力量。